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918博天堂ag旗舰厅教育工委在全市激励干部新时代新担当新作为落实“三项机制”工作推进会上作交流发言
发布日期:2018-10-09 浏览次数:  字号:〖
 

10月8日下午,博天堂918召开激励干部新时代新担当新作为落实“三项机制”工作推进会,918博天堂ag旗舰厅教育工委书记杭永宝在会上作“用好鼓励激励机制,推动干部担当作为”的专题发言,以“四个注重”,“四个优化”介绍了常州918博天堂ag旗舰厅教育工委近年来鼓励激励干部担当作为的经验做法。

一是注重用人导向,优化选拔任用机制。坚持好干部标准,着眼激发干部干事创业活力,紧紧抓住树立鲜明用人导向这个关键,不断优化选任机制,努力营造担当者有为、有为者有位的良好环境。一是突出人岗相适。二是突出基层一线。三是突出工作实绩。

二、注重目标引领,优化评选表彰机制。发挥目标考核、评选表彰的引领功能,结合实际制定管用的实施办法、确定合理实用的考核指标,通过强化目标管理,激发干部干事创业的主动性和积极性。一是推进单位目标考核。二是推进学校主动发展。三是推进名校长工程。  

三、注重能力提升,优化交流培训机制。针对干部岗位流动难、缺少多岗位锻炼、基层工作经验不足、发挥作用不明显、成长慢等问题,918博天堂ag旗舰厅教育工委不断优化干部交流培训机制,着力提升干部能力素质。一是开展干部教育培训。二是开展年轻干部挂职锻炼。三是开展优秀校长跟岗学习。

四、注重人文关怀,优化关爱呵护机制。完善心理关怀举措,全面了解干部的工作生活状态,耐心倾听干部的诉求,帮助他们排忧解难,尽可能让“辛苦”的人“心不苦”,保障广大干部新时代有新担当新作为。一是落实谈心谈话制度。二是落实奖助关爱资金。三是落实党内监督要求。

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